Hoy queremos profundizar un poco más en este programa de captación del talento promovido por la empresa valenciana S2 Grupo. Y para desgranar sus interiorioridades, tenemos con nosotros a la responsable de Gestión del Talento de S2 Grupo, Marta Murgadas.
COIICV - ¿Qué es el programa Enigma?
Marta M. - Enigma es un programa formativo que S2 Grupo ha puesto en marcha sobre Ciberseguridad e Inteligencia para incorporar talento de las universidades. La primera Edición de Enigma comenzó en 2015 y desde entonces se han incorporado más de 35 jóvenes talentos a S2 Grupo. Debido al éxito logrado, el próximo mes de noviembre comenzamos la 5 ª Edición, con 15 vacantes disponibles, y desde Gestión del Talento hemos comenzado el proceso de selección este mes de septiembre.
¿Qué perfil buscáis?
Queremos incorporar estudiantes o recién titulad@s en carreras de ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones y biomédica, principalmente, personas motivadas, con ilusión, ganas de aprender y con interés e inquietud por la Ciberseguridad.
¿En qué consiste el programa?
Se trata de un programa de formación y empleo donde los participantes, reciben clases presenciales, que imparten emplead@s seniors de la empresa con amplia experiencia en Ciberseguridad, alcanzando desde el ámbito del gobierno, riesgo y cumplimiento, hasta las capacidades de defensa y ataque de los sistemas TI e industriales, incluyendo como novedad los sistemas sanitarios; y clases combinadas con actividades en grupo para fomentar su creatividad .Diseñamos un plan personalizado para la incorporación al programa para cada uno, y la mayoría hacen sus prácticas del grado en S2, así como su proyecto fin de Grado o Máster. Todos los participantes cuentan con una atención y supervisión personalizada de nuestro equipo de seniors, además de recibir una beca con una dotación económica.
¿Cuánto dura Enigma?
El programa comprende 12 meses de prácticas (6 meses de formación teórica y 6 meses de formación práctica) y es una apuesta decidida por incorporar talento joven a una empresa dinámica como la nuestra.
¿Qué contenidos tiene el programa formativo?
El temario cubre todos los aspectos que los alumn@s necesitan conocer en materia de Ciberseguridad e Inteligencia, para que puedan incorporarse, tras esta formación, como Ingenier@s Junior en S2 Grupo.
¿Qué resultados ha tenido el programa en estos años?
Creo que muy buenos. Prácticamente todos los participantes del programa siguen trabajando en S2 Grupo. Al finalizar el año de formación les ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y una serie de beneficios sociales, de los que disfrutan tod@s nuestr@s emplead@s. Otro aspecto que creo es muy valorado por los participantes es que la mayoría de nuestr@s emplead@s trabaja en Valencia, aunque también hay posibilidad de trabajar, si el emplead@ así lo solicita, en nuestras oficinas de Madrid, y tenemos unos horarios flexibles que permiten compatibilizar su vida laboral con la personal.
¿Qué hay que hacer para poder participar?
Aquellas personas interesadas, pueden
{jumi [*11]}
